*管理者のケアマネと協力しながら、法令に基づいたケアマネ業務をお願いします。(現状は管理者と2人体制)※管理者は対話を大切にする温和な女性のケアマネです。*社内でのミーティングや会議等にも参加して頂き、社内全体で協力しながら問題解決にあたります。*その他、認定調査時の立ち会いなど。『介護』
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