従業員が、より働きやすい職場環境づくり、仕組みづくりに携って頂きます。・各種会議事務局、社内イベントの運営・社内規定類の整備・運用、慶事対応・ファシリティ管理、ISO関連業務・労働契約、勤怠管理、安全衛生管理・人事考課、社員教育管理など従業員との対話を大切にし、自分から積極的に提案していく姿勢が必要なポジションです。
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