従業員の入退者に伴う一連の業務を担当(主な仕事内容)・雇用契約書等の入社書類に関する手続き・社会保険、雇用保険の取得・喪失及び関連する手続き・労災保険の手続き・社内勤怠管理システム及び給料計算システムへの登録作業・上記に付随する業務*保険関係の手続き自体は、社労士事務所に委託主に内部での調整を行っていただきます。〈急募〉
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