*正社員登用制度あり(入社12ヶ月経過後)昨年度実績:6名全員登用(登用時期:毎年7/1)詳細については、面接時に説明します。【主な担当業務】*データ入力*勤怠管理(現場社員)*社員の入退社書類対応*残業管理*請求書作成*電話対応≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
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