松川工場の人事や労務管理、処遇制度管理、安全衛生管理、外部との折衝などの業務をお任せします。
現課長の後任候補としての採用です!≪具体的には≫◇人事管理 採用・昇進・配置・人事制度運用および構築、改定など◇労務管理 労使関係管理など◇処遇制度管理 給与・賞与・昇給管理などそのほか、工場の修繕などトラブルの対処や役所、監督署への報告書作成など様々な業務に携わっていただきます。
≪入社後のイメージ≫まずは現課長の補佐として仕事に取り組み、業務を覚えていただきます。
周囲ともコミュニケーションを図りながら、会社の経営理念や全体像を理解してください。
実力に応じて、早い段階で係長への昇格を目指していただきます。
≪会社の屋台骨を支える大切な仕事です≫会社を円滑に動かし、社員が気持ちよく働くことのできる環境を整えるのがこの仕事の大切な役割。
経営的視点に基づき、会社全体の動きを見つめる部分にも関与できます。
探究心のある方にはぴったりのお仕事です!