●人事労務管理
主に、下記の業務を担当していただきます。
・人事管理(採用、昇進、配置、人事制度運用および構築、改定等)
・労務管理(労使関係管理等)
・処遇制度管理(給与、賞与、昇給管理等)・安全衛生管理。
・対境管理(官公庁.地域等)
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