総務、人事、経理、経営企画、社内SE/働く環境の整備や組織づくり、経営戦略等、業務全般に携わります。
■あなたにお任せしたいのは計算やデータ入力などの実務ではなく各部門がスムーズに業務を行えるような職場をつくり、計算やデータ入力が確実に行われているかを判断し、企業基盤を守っていく管理職の仕事です。
売上データを見て原価を考えたり、社内システムが使いやすくなるよう改善に取り組むなど、部署や職種といった枠なく、マネジメントのセンスを発揮していただけるポジションとなります。
小さな心配りが働きやすい職場環境を築き、周囲のコミュニケーションをスムーズにし、笑顔で働けるやりがいのある職場環境につながっていきます。
■採用全般、能力開発、社員教育の計画、労務なども大切な仕事です。
今回の募集も、総務が将来を考えて人事採用を計画し、社長や経営陣に提案したものです。
■2015年12月に開設したアメリカ拠点をはじめ海外拠点とのやり取りもありますが、相手の多くは日本人で、通訳もいますので安心してください。
■入社後は、半年~1年の研修で社内の各部署を経験し、当社の全体を知っていただくことからスタートしていただく予定です。