人気の人材業界での『クライアントサービス(営業)』※未経験歓迎 (@株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部)

メーカー企業様を中心に、エンジニア社員の人材活用のご提案を行う仕事です。
また、派遣されたエンジニア社員のフォローアップもお任せします。
エンジニアを必要とする企業様への当社サービスのご案内および、派遣されたエンジニア社員のフォローアップをお任せします。

【具体的には】
[1]企業様へのご案内・既存クライアントへのエンジニア社員のご提案・サポート・新規企業様への人材活用のご提案・ホームページ等からお問い合わせのあった企業様へのご対応[2]エンジニア社員のフォロー担当する企業様に派遣されたエンジニア社員について社内の技術カウンセラーと連携を取りながらスキルアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。
◆◇仕事のポイントはココ!◇◆企業様のオーダーに応えることはもちろん大事ですがまず大切にして欲しいことはエンジニア社員の成長についてです。
エンジニア社員の「スキルアップしたい」「技術力を発揮したい」という思いに寄り添い企業様と協力しながら“育てる"という意識を持っていただくことがポイントです。
★エンジニア社員の活躍の場を広げ、成長機会を創出!高いスキルや知識を備え「もっと技術を活かして活躍したい」と考えるエンジニアはたくさんいます。
こうした優れた技術をお持ちの方々の活躍の場を生み出していく仕事は、日本のモノづくりを活性化させるという点でも社会的貢献度がとても高いもの。
そのやりがいを存分に感じながら、ぜひ当社で活躍してください!★技術の専門知識がなくても充分に活躍できますエンジニアの雇用を担うという意味で、「専門知識が必要なのでは?」と心配される方もいるかもしれません。
でも、ご安心ください。
入社後は、中途入社向けの研修を行い、当社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。
その後も仕事を進めながら随時先輩スタッフがサポートしますので、無理なくスタートできます!