入社後、事務作業、受付業務を担当して頂きます。まずはフロントとしてサービス能力、コミュニケーションスキルを研修します。研修が終わり次第、施術補助を担当し、基本的な医療知識、施術技術の研修を行います。テスト合格後、患者さんを担当して頂き、更に高度な研修を行いながら自立を目指して頂きます。受付→補助→術者→管理→院長と、研修・テストの結果、随時昇格し、昇給していきます。院長では歩合が付き、月給100万円も可能。比較的若い患者さん、重症例の患者さんが多く、向上心のある方を希望します。
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