当社が運営するネットショップの物流部門のリーダーとしての採用になります。月平均2,500件の注文を社員1名、アルバイト6名でお客様のもとに商品を届けしており、その物流部門の中心的存在として業務改善を進めて下さい。〈具体的内容〉業務上の課題抽出、改善、ルールフロー作り、メンバー育成などマネジメント全般をお任せします。まずは現状把握のため出荷や入荷に関する業務を行います。
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