知的障害者、精神障害者の作業訓練と就労に向けた支援を行います。・作業の指導や新しい作業の開発・座学やグループワークの運営・実習同行や実習受入企業との調整・就職後は、職場訪問や就職先企業との連絡調整など、職場定着支援*経験能力により上記の中の一部を担当*正社員登用制度あり
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