株式会社N・フィールドが運営している訪問看護ステーションデューン山科?は、精神科に特化した訪問看護が特色。
京阪京津線京阪山科駅から北に470m徒歩6分にあります。
元看護師さんが立ち上げた会社で、今年で10年になり全国に30ヶ所以上の拠点を展開していますが、現在も拠点を増やしている成長企業です。
訪問看護のほかには、訪問介護や居住支援サービスなど地域に根ざしたサービスを行っています。
【ココが魅力①】
①朝のミーティング〜訪問一日の訪問スケジュールを確認します。
車に乗って訪問に出かけます。
地域によっては車や電車・バスでの訪問となります。
お客様は6〜7割の方が統合失調症の患者様。
生活面全般に促しが必要で、週3回訪問するような方もいらっしゃいます。
食事や睡眠の確認をして、大切なお薬のセットや服用促しを行います。
時には一緒にお部屋のお掃除もします。
またお客様が話されることには時間をかけて傾聴していきます。
②看護記録作成・報告カルテに訪問の記録をしながら、今日一日のケアを振り返ります。
困ったり、悩んでいることが出てくれば同僚やリーダー、管理者に相談し助言をもらいます。
一緒に担当しているケアマネージャーやかかりつけ医と共有した方がよい情報内容は、電話、ファックス、メールなどでお知らせしたり、相談したりします。
【ココが魅力②】
初めての訪問看護、精神科で不安はたくさんありました。
しかしスタッフのみなさんがすばらしい人間性を持った方ばかりで、とても働きやすい環境が整っています。
しっかりとしたフォロー体制でいつも助けていただいています。
ご利用者様とは2、3人体制で関わるため負担が大きくなることはありませんし、何かあればすぐ先輩に相談しています。
固定の病院にかかっておられるわけではないので様々な医療機関、行政機関の方々とご連絡をとりながらご利用者様のサポートをさせていただきとても勉強になります。
【ココが魅力③】
〜取得中の看護師さんより〜初めての妊娠、出産のため手続きなど分からないことばかりでしたが、会社からの丁寧な説明と迅速な手続きのおかげで、安心して産休・育休をとることができました。
また、妊娠中は同僚が皆親切に気遣ってくれたため、無理することなく産前休暇前日まで働くことができました。
今は育児休暇中ですが、復帰するのも楽しみです。
【勤務体制】
日勤のみ日勤:09:00-18:00(休憩時間-分)
【給与】
モデル給与:
【モデル給与】
34歳/正(経験4年)の場合月給:256,000円+訪問件数手当内訳基本給:201,000円(年齢給16,000円職能給185,000円)資格手当:30,000円訪問連絡手当:67,000円訪問件数手当:平日)550円/件
土)700円/件
日祝)2,100円/件賞与:300,000円諸手当:訪問連絡手当:25,000円訪問件数手当:(正)平日650円×件数+日祝2,100円×件数
(准)平日600円×件数+日祝1,900円×件数