主に医療機関の経営課題解決をサポートし、人事改革、集患、ブランド構築などを実現します。
「全員経営者主義」を合言葉に、時代を変えるサービスを生み出すセカンドラボ。
入社後、まずは以下の人事・経営コンサルティング業務をお任せします。
(1)クライアント開拓医療機関・福祉施設の人事・経営に関する悩みをヒアリングし、当社のソリューションを提案します。
(2)人事・経営コンサルティングクライアントの人事・経営上の課題を把握し、競合優位性を明確化したうえで、人材募集メッセージの作成から応募者対応、選考フロー構築、面接対策、労務アドバイスまで、人事・経営活動全般のコンサルティングとサポートを行います。
ビジネスのプロとして経営課題の解決能力を磨き、将来的には…(3)事業企画既存事業の改善や、新サービス・新事業の企画開発にも積極的にご参加いただきます。
これからの時代が求める新サービスを創出し普及させることが、私たちの仕事の本質です。