人事・労務管理・総務など当社を支える仕事全般
※ゆくゆくはメンバーの管理をお任せする場合もございます■人事業務…新卒・中途を含む人材採用、人材教育の企画、運営、マナー研修■労務管理…人材教育、組織の活性化、安全衛生、福利厚生の確立、コンプライアンスなどリスク管理、マイナンバー対応、ワークライフバランス対策、障がい者・高齢者雇用対策、雇用契約書の作成・管理、労働関連報告書、資料作成■総務…備品発注、社内の環境整備、他<将来管理職希望の方も大歓迎です>一通りの仕事を覚えていただいたら、ご希望や適性に合わせてゆくゆくはメンバーを纏める管理職をお任せできればと思っています。
今後は営業、販売メンバーだけではなくバックオフィスの体制も強固にしていきますので、その際に、経営と会社を繋ぐ役割をお任せしたいと思っています。