年間600件以上の手術を行っており、地域の外科系疾患、内視鏡治療など積極的に行っております。
男性の看護部長を中心に、アットホームな職場環境があります。
住宅手当や配偶者手当が手厚く、札幌の水準を遥かに越える夜勤手当が設定されている他、
残業月5時間以内に抑え有給休暇を取得しやすくするなど、職員の満足度向上に努めている環境です。
ママさんナースも多く働いており、育休を取得してから職場に復帰し、10年〜15年勤続している看護師さんも多く在籍しております。
【ココが魅力①】
経験が浅くても、プリセプター研修をしっかり行って頂けます。
日勤業務に慣れるまで夜勤業務を行うことはありません。
スキルチェックシートを用いて看護スキル・知識を判断し、必要なスキル知識を身に付けていくことができます。
【ココが魅力②】
準夜勤手当、深夜勤手当ての他、住宅手当も上限3万円と手厚い職場です。
20代でも札幌市の平均相場より高い給与資試算を受けることができ、30代で年収500万円以上が見込めます。
【ココが魅力③】
看護師さんの在籍年数が長く、10年以上働いている看護師様が多い職場です。
そのため平均年齢が高くなりやすく、40代から急性期医療にチャレンジする看護師様や、久しぶりに看護師の仕事に復帰する方も志望される病院です。
【勤務体制】
3交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)準夜勤:13:00-21:00(休憩時間60分)深夜勤:23:30-09:00(休憩時間60分)
【給与】
職務給:経験・年齢等考慮し算出職能給:経験・年齢等考慮し算出※基本給は職務給と職能給の合算額です。
モデル給与:<正看護師・経験1年加算モデル>職務給:44,000円職能給:135,850円資格給:18,000円準夜勤手当:28,000円(月4回計算)深夜勤手当:36,000円(月4回計算)住宅手当:30,000円賞与:719,400円燃料手当:126,000円年収:4,347,600円諸手当:資格給:18,000円準夜勤手当:7,000円深夜勤手当:9,000円住宅手当:30,000円(世帯主の場合)、12,000円(準世帯主)家族手当:20,000円(配偶者)、7,000円(子1人あたり)育児手当:上限30,000円(保育料の80%を病院負担)燃料手当:126,000円(世帯主の場合)、54,000円(準世帯主の場合)