◆病院勤務スタッフの管理業務・病院内勤務スタッフの人事管理・新人配属日に対応、スタッフ面談・業務シフト管理・調整・部署間での人事異動調整、病院職員への状況説明など・総務管理・院内総務担当へ指示および事務処理の状況確認など・緊急時にスタッフ業務支援・受付応対やクレーム対応など※入社1年間は有期での常勤社員ですが、1年経過後は正社員として移行。詳細は面談時にて説明。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。