大手企業を中心に人事系システムの導入コンサルティング。
課題抽出・要件定義から実装・運用まで携わります
【具体的な業務内容】
企業と事業の要であり、戦略面での最重要項目といえる「人事」の課題をコンサルティグとITの力で解決。
ヒアリングから課題抽出、要件定義、導入、運用まで、一貫して携わります。
プロジェクトは大手企業を中心としたプライム案件が90%以上。
完全実力主義でスキルを評価し、社歴や年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せしていきます。
【入社後の展望】
もしあなたが、意欲はあるものの、経験・スキルがまだ浅いというのなら、まずは進行中のプロジェクトにアサイン。
先輩の業務を間近に見て学び、担当領域を広げていくことができます。
ITの知識とスキルを発揮しながら、コンサルティングのノウハウを身に付け、磨いてください。
そして、コンサルタントとしてクライアントから頼られ、感謝される自信と誇り、喜びを、ぜひ味わってください。
クライアントとは長いお付き合いになりますので、談や依頼は会社というよりも、あなたに寄せられることが多くなります。
つまり、あなたは多くの社員の一人というよりも、会社を代表する人として、クライアントと向き合うことになります。
不特定多数の一人ではなく、個人として認められ、輝けます。
プロフェッショナルとして活躍するキャリアを思い描いて、ぜひ挑戦してください。