・事業計画の立案及び遂行・施設の現状を把握することで、課題を抽出し、介護職員をはじめ医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスペシャリストと協力、業務改善を行う。・行政関係の手続き・事業所における人事、労務、経理・職員への指導、教育・地域交流(行事や研修企画及び実施)※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい。
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