・採用:正社員(新卒及び中途)やパートの採用業務広告媒体の選定から原稿作成、面接対応まで全般運用して頂きます。・人事制度策定:評価、教育制度及び福利厚生の策定を行って頂きます。・管理業務:労務管理、備品管理などの管理業務に従事して頂きます。*実際に行って頂く業務内容は、経験や希望を勘案して決定します。
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