営業所における新規・既存先の営業活動からスタッフの採用、サービス提供を担当して頂き、製造派遣・請負の事業拡大、人材育成に関する役割を担って頂きます。*毎月の採算管理や営業・採用業務など拠点運営*営業活動(新規取引先の開拓既存取引先の横展開、受注拡大)*現地採用の促進(面接対応、掘起し、工場見学等)*寮、送迎や現場厚生費の管理*人材育成
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