グループ全体の総務業務を統括して頂きます。 ・各種規定の制定・改廃、勤怠管理、稟議書管理・ファシリティ・リース・物品管理、各種保険対応・人事業務も対応して頂きます。 (雇用保険・社保加入手続き等やハローワークの対応等)
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