未経験者を６ヶ月間でプロドライバーに！現役ドライバーによる新人研修で売上130％UP(@太洋モータース株式会社)

日本一稼げる東京都内の営業区域(東京23区、武蔵野市、三鷹市) でのタクシー営業です。
年齢も経験も関係なく、当社独自の「最大6か月間の新人研修制度」で、基礎とノウハウをしっかり学ぶことができ、誰でも稼げるようになります。

ドライバーのやりがい・魅力
・乗務することに都内の地図が頭の中に出来上がっていく楽しさがあります。

・毎日、いろいろな業種のお客様との出会いがあり、例えばテレビでお馴染みの大物タレントさんを乗せることもあります。

・自分の裁量で1日の仕事を組み立て運転していく面白さがあります。

・乗務と乗務の間に休憩が約1日取れるので、自分の時間を有意義に使えます。

タクシーの魅力は自分の裁量で仕事の質と量を決めることができ、また頑張った見返りとして、その月の収入がすぐに増加するという非常に わかりやすく努力の報われる仕事だと思います。

また、 当社ではドライバー自らモチベーションを保てるよう足切りなどの会社都合の目標売上額を設定していません。
これは、「今日はここまでやればいいや。
」 という会社に依存した走り方（乗務）ではなく 自分で目標を設定し稼いでもらいたいと思うからです。

結果的にひとり一人のやる気があがり、当社の平均営業収入は業界でもトップクラスの数字が出ていますし、社員の定着率も高くなっています。
また当社は、社員100名ほどだからできるアットホームな雰囲気づくりで、居心地のよい会社を目指しています。

タクシー会社が初めての方も安心して働けるようにバックアップは惜しみません。

また当社では、タクシードライバー経験のある即戦力の人材よりも、あえて業界未経験者を採用しています。

タクシー会社は、ドライバーさんの売上によって経営が成り立つビジネスです。
当然、優秀な社員が多く入れば売上が上がり会社の 社員に対する待遇も向上します。
おかげさまで当社は業界でもトップクラスの平均売上を誇っています。

しかし、当社で活躍している優秀なドライバーもはじめは皆、未経験者だったのです。
タクシー業界は、新卒からスタートする社員はほとんどいません。
当社にも、建築、不動産、食品、メーカー、流通など、あらゆる業界で経験をされた方が、転職してくるわけです。

採用が難しい経験者を採用するよりも、未経験者を優秀なドライバーに育てる方が、やりやすい面がありますし、未経験の方が有利な面が実は２つあります。
詳しくは、当社ホームページでご確認下さい。

【特記事項】



【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
現在受付中（採用者が決まり次第終了）