【年間休日125日、残業ほぼなし、24時間託児有】医療型障害児入所施設での看護業務(@愛知県青い鳥医療療育センター)

医療型障害児入所施設・療養介護事業所、医療型児童発達支援センターとして診療、リハビリテーションや相談支援事業などを展開しています。

年間休日125日、残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立ができる職場です。
現在働かれている看護師さんの既婚率も50％以上、職員保育所もございますので、お子さんをお持ちの看護師さんも勤務しやすい環境です。
未経験で入職される方も多く、プリセプター制、職員研修など受け入れ態勢を整えていますので、ご安心ください。


★求人の特徴＆魅力★
?利用者さんとじっくりと向き合う看護
?年間休日125日、残業ほぼなしだから仕事とプライベートの両立も可能
?既婚率50％以上、職員保育所完備でご家庭をお持ちの看護師さんも働きやすい環境
?未経験の方も安心の受け入れ態勢


【特集掲載中】

【ココが魅力①】
青い鳥医療福祉センターでは、医療型障害児入所施設・療養介護事業所、医療型児童発達支援センターとして診療、リハビリテーションや相談支援事業などを展開しています。
仕事内容として、手術前後の看護や障がいのある子どもたちの日常生活の支援や自立に向けての援助を行います。
長期に入院される方が多く、こころとからだにじっくりと向き合う看護を学び実践できる環境です。

【ココが魅力②】
非常に落ち着いた施設のため、残業もなく、年間休日125日とプライベートが充実できます。
看護師さんの既婚率も50％以上・職員保育所も完備していますので、ご家庭との両立をしている方が多い職場です。
入職される方のほとんどが未経験ですので、中途入職者の受け入れ態勢をしっかりと整えています。
プリセプターはもちろん、施設内・外の研修も計画的に行っていますのでご安心ください！

【ココが魅力③】

【センター内研修】
肢体不自由児・重症心身障がい児・者への看護力を高めるとともに、療育の質の向上を目指しています。
その為に研修委員会を中心に毎年、研修内容を実施しています。
ex：新規採用職員研修・プリセプティー研修

【センター外研修】
年間を通じて、計画的に出張研修に参加しています。
尚この研修は専門職業人として、また、療育の質の向上を図るためセンターが支援しています。
ex：看護協会研修・愛知県看護研修センター

【療育研修会】
療育研修委員会を通じて、毎月一回全職員を対象に時間外研修を計画・実施しています。
内容については、年度末に職員にアンケートを行い、次年度の内容並びに講師を検討します。
又、病棟研究発表は毎年それぞれ一演を発表しています。
ex：気管切開管理・多剤生耐性菌とノロウィルス

【勤務体制】
変則2交替日勤:08:30-17:15(休憩時間60分)夜勤:16:00-09:30(休憩時間120分)早番-7：00〜15：45/遅番-9：30〜18：30or10：30〜19：30/新早
6：00〜14：45/新遅
10：15〜22：00

【給与】

▼新卒・正看護師
▼月給：264,653円/◎内訳...基本給222,301円＋夜勤手当32,400円（平均回数4回計算）＋深夜手当9,952円＝264,653円モデル給与:

【正看護師・経験2年・病棟勤務・夜勤/月4回】
月給：283,090円/◎内訳...基本給239,946円＋夜勤手当32,400円（平均回数4回計算）＋深夜手当10,744円＝283,090円諸手当:住居手当（上限27,000円）、扶養手当（配偶者15,100円・子6,500円）、通勤手当（交通公共機関は実費支給）、夜勤手当（8,100円/回）、深夜手当（基本給、勤務や金回数に応じて計算）