求人、応募者の選考、経営陣への応募書類の提出、面接日程調整、登録書類の準備を含む様々な管理業務を担当する。雇用のため空席広報を作成する。基地内での求人に必要な応募書類等の書類を準備する。適切な資格要件を決定し、技術、知識、学歴、職務経験の資格要件を分析する。応募書類を精査する。その他、関連業務を行う。
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