○社員の入退社・健康診断の対応や社内の環境整備福利厚生などの人事労務全般○人材育成・教育制度の運用・制度設計・改善など(新卒を含む社員を効果的に育成する施策の企画・提案)○採用活動(新卒、中途採用の応募者を集める方法の企画、採用計画や面接スケジュールの調整、内定者フォロー、説明会の実施など)○社内外の広報活動(社内行事の企画、運営や会社の情報を発信するための広告戦略の立案、メディア対応、報道関係者向けのプレスリリース作成、社内案内やコーポレートサイト作成など)
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