メルセデス・ベンツ正規ディーラーの人事総務マネージャー候補 (@株式会社シュテルン品川)

◇人事・総務に関する業務全体を統括するポジションをお任せします。
経営戦略に即した施策や判断を行い、当社成長の原動力として活躍できます！

【人事総務部門の業務範囲】
◎労務給与計算や勤怠管理、入退者管理・手続き、福利厚生企画など◎採用新卒・中途採用に関する求人媒体の選定や選考に関する業務全般◎研修社員研修(新卒・中途、階層別研修など)の企画運営やスケジュール管理、効果測定◎総務備品・契約書管理など

【あなたにお任せしたいのは…】
現在、人事・総務部門はパートスタッフ等を含め4名体制。
そのマネージャー候補としてお迎えします。
人事評価・人事労務企画を中心に、会社管理にかかわる業務を幅広くお任せいたします。
細かい実務についてはメンバーが中心となって行いますが、入社後しばらくは業務内容を把握して頂くことを目的に、各種実務のフォローを行っていただく予定です。
また、社長はじめ、経営層と接点も多いポジションであり、会社の仕組み作りに携わることができます。
★攻めの経営をガッチリ支える人事・総務として昨年から事業拡大を推し進めている当社。
7月には羽田空港に「Mercedes me Tokyo HANEDA」を、9月には三井アウトレットパーク木更津に新店をオープンしました。
また2017年1月には浦安エリアに新コンセプトの店舗の出店も予定しています。
その成長を支える人事や総務機能の強化は必須です。
★充実した待遇・福利厚生も魅力当社では管理部門もセールス同様に頑張りを評価。
賞与は年3回あり、会社全体の業績によっては、臨時で報奨金が出る場合もあります。
また第1種衛生管理者や防火管理者などの資格をお持ちの方は、資格手当も付与。
福利厚生としては、社員旅行や社員パーティなどもあります。
今度はあなたが福利厚生の企画も行えます。