*総務事務に従事していただきます労務(勤怠)管理、給与計算等の補助作業*パソコン(ワード・エクセル・メール)を使用※雇用契約期間は雇入れから1年、その後1年毎の原則更新※本人の実績により正社員登用制度あり平成28年4月に4名、平成29年4月に5名を正社員登用しました※正社員登用後は賃金形態が変わり、昇給・賞与・通勤手当も対象となりますまた、正社員登用後3年以上で退職金制度あり
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