*採用業務*社会保険手続き
*海外人材雇用(年1~2回程度出張あり英語不問)
*勤怠管理*入退社手続き*社内行事等の準備取り纏め
*その他人事労務総務業務全般
※将来的に管理部門の長として業務に携わって頂ける方(候補)の募集
※人事労務及び総務業務を中心に担当して頂きますが、ご本人の適正や状況に応じて経理業務にも携わって頂きます。
(一度にすべての事をお任せする事はございません。)
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