◇管理本部(人事・総務)の責任者候補として、マネジメントをお任せします*従業員採用計画の立案・策定*社員教育研修の立案並びに実施*人事評価制度の整備*法務全般(労働法・会社法)に関する業務*コンプライアンスやガバナンスの遵守・管理等*社内諸規定の制定・改廃の立案及び統括管理※関係諸機関等への相談等の際、社用車を使用する場合があります応募には安定所の紹介状が必要です
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