■建設業界専門の【人材コーディネーター】※未経験/第二新卒OK (@株式会社ワット・コンサルティング)

【企業・人にトータルで貢献！】
大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案。
技術者へのフォローにも一貫して携わります。
取引先は、大手ゼネコンやサブコン(設備会社)を中心に優良企業ぞろいです。
技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーしています。
この双方のベストマッチングを果たすのが

【人材コーディネーター】
です。
≪具体的には≫▽クライアント各社の人材ニーズをヒアリング▽当社技術者から最適な人材を選定・提案▽技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示▽契約・就業手続き▽就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー都市再開発、2020年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。
人材の裾野も広がり、女性技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります!≪当社実績の一例:ビッグプロジェクトにも多数貢献!≫◎六本木ヒルズ◎東京スカイツリー◎グランフロント大阪◎あべのハルカス◎東京外環道◎新東名高速道路 など研修&OJTで未経験からじっくり育成します!入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。
だから、未経験でも心配はいりません。
実際、ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。
育成力に定評のある当社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください!優秀な技術者を自社で育成。
自信をもって提案できる!当社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。
自社研修センターでは若手の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。
「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます!