*0~5歳児の子どものお世話をしていただきます。*主活動、室内清掃、行事運営教材の検討、準備行事の計画立案等*雇用期間終了後12ヶ月更新*正社員登用制度有≪子育て応援求人≫*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。
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