※※将来の幹部候補生として、平成30年4月1日※※※※(予定)定期中途採用者の募集となります※※入社後3週間程度、新卒者と合同で長崎にて研修を実施し、その後、佐賀県内の営業部門に配属され、先輩社員とのOJT研修の中で、所長業務を学んでいきます入社半年以降から、本人希望と会社ニーズを踏まえ、営業・婚礼・葬祭等各部門への配置転換を検討します(希望により、4月の入社まで契約社員としての就業可)◎ハローワークの紹介状が必要です
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