○利用者・入所者様の送迎・乗降介助・リハビリ補助(運動トレーニング機器設定程度)・配膳・車両整備全般・送迎ルート計画の作成等*2ヶ月の契約期間終了後、本人の勤務成績等により正社員に登用の可能性あり。正社員登用なしの場合は契約終了となります。
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