《管理部門で組織の経営に関わる重要なポジションとして活躍!》スキルと適性に応じて
【経営企画】
もしくは
【総務】
のいずれかをお任せします。
【経営企画】
経験やスキルによっては、経営企画室長候補としてお迎えします。
◎中期経営計画の編成 実績データをもとに、事業計画を立案。
トップや役員の意見をヒアリングして計画をまとめ、資料を作成します。
年間計画の他、四半期ごとの修正案も策定します。
◎毎月の予算管理 実績データをもとに毎月の目標を策定し、営業部にフィードバック。
◎マーケティング◎上場企業水準での体制整備(経験をお持ちであればお任せします)
【総務】
幅広く総務業務を担っていただきます。
◎株主総会・取締役会の運営◎IR業務全般◎会社法に関わる業務◎人事・労務業務のサポート★上場を目指す会社で活躍するやりがいは抜群!あなたのスキルを存分に活かして、当社の更なる成長を支えてください。
経営に深く関わる業務をお任せしますので、管理部門といってもバックヤードではなく、会社の中核を担うポジションです。
少数精鋭だからこそ、裁量の大きな仕事を手がけられる会社概要や仕事の流れなどを一通り説明した後、担当いただく業務を引き継いでいきます。
これまでの経験を活かして、どんどん仕事を進めてください。
経営陣との距離も近く、自分自身の仕事が会社の成長と直結するやりがいを感じられます。
組織の歯車の一つなどではない、コアメンバーとしての活躍を期待します。