本社内における人事、労務◎給与計算、勤怠管理の確認、採用業務の管理、規程の整備補助など人事、労務を中心としたバックオフィス業務をお願いします。
「企業」として成長させるために、これまでの経験や知識を活かし、積極的に意見や提案をしてくださる方に来てほしいと考えています。
■労務管理、就業規則の改訂→まずは補助的な業務からお願いします■福利厚生や休日など制度の手続き・向上→従業員が働きやすくなるよう、制度面のアイディア出しもお任せします■採用業務の管理→打ち合わせの参加など採用業務全般の管理をお願いします■庶務業務や契約対応業務など→労務士会計士コンサルタントの協力を得て、手続き書類等の総務的な事務・管理など