教育制度の設計/運営を推進する教育グループにて、新規・既存の各種研修カリキュラムの企画立案・運営・改善等、全般に携わっていただきます。
【具体的には】
自動車部品(ディーゼルエンジンや足回り)や建設機械・産業用車両に使われる鋳物の製造・加工・組立・試作・研究開発等を行う弊社の従業員(総合職スタッフ/製造オペレーター)の教育研修担当として、下記の業務を担当していただきます。
◆研修企画 カリキュラムの新規企画および見直し検討、研修資料作成・講師手配◆研修運営 各種研修の準備・運営・フォロー・職場との調整対応◆ファシリティ管理 研修施設や機材の導入企画・管理新入社員・中堅社員・管理職向けの階層別教育や、製造現場での技能伝承教育、グローバル研修など、課題は多々ありますが、教育制度の拡充はまだまだ道半ば。
まずは新入社員教育から改革を進め、他階層向け教育や、技能伝承教育の拡充という次のステップに進むため、未経験でもやる気のある方や、今までの経験を活かし新しく良いものを作りたいという方をお待ちしています!