幅広い総務人事部の業務領域の中から、まずは下記に代表される福利厚生/設備管理業務をお任せします。
【福利厚生関連業務】
■社員食堂/売店業者管理■作業着/安全靴などの在庫発注管理■永年勤続表彰制度の企画・運営■借り上げ社宅の契約・管理■光熱費管理(給与控除)
【設備関連業務】
■厚生設備(冷暖房、照明、浴場、トイレ、食堂(※厨房設備含む)、ロッカー、寮、社宅、その他会社施設)等の管理・修繕・計画更新■業者手配、業務正確性の確認■その他付随業務
【その後のキャリアパス】
・法務、広報、文書、渉外、コンプライアンス、リスクマネジメント、防災、管財秘書、等の総務業務全般・人事、採用、労務、給与、労働組合対応、教育、福利厚生等の人事業務全般※本人の適性、人員の状況に応じ決定します。