新規案件の基本プラン策定から外注設計士への指示出し、クオリティコントロールなどをお任せします。
具体的な仕事内容案件の9割が賃貸マンション・アパートですが、これまでの実績が評価され、医療施設の設計案件など幅広い案件に携わることができます。
高齢者対応物件など、社会貢献性の高い物件なども手がけていくことができますので、超高齢社会に向けた社会の変化に対応するスキルを身につけていくことができます。
【基本的な業務の流れ】
営業担当からの指示と、場合によってはオーナー様にヒアリングを行います。
▼更地から基本プランを策定。
実地調査に基づいて構想を練っていただきます。
▼営業担当とともにオーナー様にプレゼンテーションを行います。
▼建築基準法に基づいて、役所対応(確認・申請)もお願いします。
▼本設計は協力業者・設計事務所へ外注。
その管理・監督、クオリティコントロールをお願いします。
▼施工管理と協力して部材を選定します。
▼着工(現場監督・施工管理者や職人と定例会議を行いながら進捗を見守ります)街を明るくするような目を引くデザインでありつつ、入居者が喜び、入居が途切れないことでオーナーが喜ぶ物件の設計をお願いします。
【その図面が会社の成長を左右するやりがい】
ひとつのプロジェクトを進めていく過程では、営業担当者や施工管理担当者など、フェーズに応じて社内のスタッフと連携してオーナー様のニーズに応えていきます。
設計担当のあなたがオーナー様と直接打ち合わせをする機会もあります。
常に図面の先の、お客様の喜ぶ顔を思い描きながら仕事を進めることで、会社の売上アップ、成長に貢献するやりがいを感じることができます。
チーム/組織構成設計の平均年齢は47歳。
「お客様第一主義」のもとオーナー志向で設計を行い、常に成長し続けることができる社風のなか自ら調整し自分のペースで働ける。
仕事だけでなく、家族もプライベートも大切に出来る環境です。