事務系総合職として主に人事・法務に関する業務<主な業務>・人事、給与計算、労務管理等・雇用契約書の作成、社会保険手続、法改正対応、 会議準備運営、規定管理、稟議制度運用等*パソコン(ワード・エクセル)を使用します。*将来の幹部・リーダー候補として、本社でキャリアを 積んでいただきます。
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