高い定着率で長く活躍できる【人事・労務管理事務】 (@タカラビルメン株式会社)

本社・管理部門において、人事・労務管理を軸とするバックオフィス業務を主として担当して頂きます。
◆人事・給与計算、労務管理等
雇用契約書の作成・管理、社会保険・雇用保険・労災関係手続、健康診断、助成金申請
その他、会議体運営、規定管理、稟議制度運用等の総務業務★将来の幹部・リーダー候補としての採用です。
人事・労務をメインに担当し、要となって頂きつつ、総務部全体の他の業務にも関わって頂ける方を求めます。