<主な業務>・採用応募者増加を実現するための施策の企画立案と実施・採用募集の現状の把握、見直しから雇用促進に向けた取組・安定的な人材供給を可能とするための情報収集*採用計画・広報から採用までの一連のプロセスをお任せ します。人的リソース不足を解消する「プロ」として 活躍していただきます。 社内の各部門と連携しながら、ご自身のアイデアを実現 することができる会社です。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。