<主な業務>・募集から選考、採用までの一連のプロセス・雇用促進に向けた新たな施策の企画立案と実施・企業が必要とする人材の要件の明確化・安定的な人材供給を可能とするための情報収集*「採用」に特化したプロフェッショナルとして活躍して いただきます。幅広く軽快に行動していただき、ご自身の 知見と発想力を存分に発揮していただきます。
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