介護スタッフ ◎無資格・未経験でも正社員採用！ (@社会福祉法人城陽福祉会)

利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、レクリエーション、季節行事の企画・実施等利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、レクリエーション、季節行事の企画・実施などをお願いします。
■「介護＝身体的なお世話」だけではありません！例えば、レクリエーションの一環で魚釣りに行ったり、阪神ファンの利用者様のリクエストで甲子園球場に野球観戦に行ったり、利用者様の生活を彩ることも、大切な介護のお仕事です◎

【手厚い研修プログラム！】
未経験の方でも、安心してスタートして頂けるように充実した研修とフォロー体制を整えています。
また、OJT研修(1年間)は、研修担当者があなたをサポートします。
すぐに相談しやすい環境ですので、一人で悩む事はありませんよ！[入社～半年]まずは、座学(個人または集合研修)や実技、またOJTで基本のルーティーン業務を覚えていただきます。
一通り身に付けていただいた後は、徐々に他のお仕事もお願いします。

▼座学…研修マニュアルあり手洗い方法から介護知識、技術までが分かり易く書かれたマニュアルを使い基礎知識の習得からスタート。

▼実技…研修フロアでの実技研修車いすやベッドの移乗、排泄介助など、スタッフを利用者様に見立てて研修を行います。

▼現場OJT研修フロアに配属され、研修で学んだ知識を実践的な技術へと高めます。
もちろん、フロアリーダーをはじめとするスタッフがフォローします。
[半年～1年]基本的なお仕事に加えて、チームでのレクリエーションの発案や企画を行っていただきます。
★およそ1年間の研修プログラムを通し、「介護職」としての知識を身に付けていただきます。
≪キャリアアップ・スキルアップも可能≫2年目からは、キャリアアップ・スキルアップするために、資格や経験に応じて、内部の研修だけでなく、外部の研修にも参加可能。
学んできたものは、施設で共有をして全体のスキルアップにも繋げています！そして、更にスキルを高めたいという方には、認知症研修・リーダー研修などの、より専門性の高い研修へも積極的に参加して頂けますよ◎■ちょっと変わった『委員会』をご紹介より利用者様本位の介護サービスを提供できるよう、現場の意見を積極的に取り入れる社風が根付いています。
その取り組みの一環として、スタッフで『委員会』を結成！(一例)・新しいレク�