(派遣業務)従業員の雇用契約管理のお仕事です。・契約内容チェック・社保、雇用手続の書類チェック・各店舗からの問い合わせ応対・36協定、就業規則変更手続き、条文チェック※将来的には労働契約、ハラスメントのトラブル対応あり。
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