*経理業務の他に、社員教育・研修、入退社の管理、社内環境の整備など、人事や労務、庶務としての仕事を行います
・具体的には、従業員の給与計算や賞与の支給に関する業務、経費精算に関する業務、買掛に関する支払及び管理業務などの経理業務、社内の備品や機器類の管理、社内外文書の作成、年間行事の企画、運営、人材募集・採用に関する業務などの総務業務があります。
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