○介護が必要な利用者の要介護認定申請から、状態の維持改善を目指したケアプランの作成や介護全般にかかわる相談業務。*制服賃与*雇用期間:採用日~H30年3月31日(以後、1年毎の契約更新の可能性あり)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。