未経験でもしっかりフォロー！土日休みで無理なく働ける(@セントケア神奈川株式会社)

神奈川県内に訪問看護ステーションを6施設、訪問入浴を18施設展開する大手企業です。
県内でも初めて訪問看護・入浴を始めた企業で歴史も実績もあります！
未経験から始める方がほとんどなので、セントケア独自の教育システムがあり、サポート体制も充実しています。




【おススメポイント】

・土日休み
・オンコール無施設有り
・福利厚生充実
（インフルエンザ予防接種補助金制度、レジャー施設等優待制度など）


【訪問看護拠点一覧】

◇訪問看護6拠点
座間
横浜
横須賀
川崎宮前
あさお
大和

【ココが魅力①】
残業はほとんどなく、基本的に土日はお休みです。
お子さんの学校行事がある場合なども、スタッフ間で調整し、休みをとることができます。
有給休暇のほかリフレッシュ休暇が年3日間付与されるので、連休を取ることも可能です。
子育て中や子育て経験者の看護師さんも多くいて、何かあってもお互いさまの気持ちでカバーし合っているので、家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。
また、頼りがいのある所長を中心に何でも話せる風通しの良い雰囲気の職場で、お互いに笑顔でお話をされているのが印象的でした。

【ココが魅力②】
訪問看護はお客様とのかかわりがとても密接で、訪問中の時間はその方のことだけを看るため、しっかりと向き合う看護ができます。
看護師さんいわく、「お客様の話をじっくり聴き、様子を観察し、そこから一人ひとりに合った在宅ケアに結び付けていくことがやりがいになる」とのこと。
身体管理だけでなく、精神面やご家族に対するケアまでトータルにかかわることができるのが訪問看護の魅力だそうです。

【ココが魅力③】
未経験から始める方がほとんどなので、セントケア独自の教育システムがあり、サポート体制も充実しています。
訪問看護が初めての方でも、慣れるまでは先輩看護師さんが同行してくれますし、一人で訪問するようになっても現場で判断に迷うことがあればいつでも電話で所長に相談できるので安心してスタートできます。
入社時研修やフォローアップ研修など、各種研修は横浜のセミナールームで随時開催。
認知症ケアなどの専門的な知識や技術研修にも参加可能です。

【勤務体制】
日勤のみ日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)ステーションにより勤務時間変動あり9：00〜18：00

【給与】
モデル給与:

【常勤】
訪問看護：327,500円〜訪問入浴：306,500円〜

【非常勤】
訪問看護3,300円/件（平均1日4〜5件）訪問入浴2,720円/件（平均1日6〜7件）