未経験から1年間の教育を経て成長できる「建築ディレクター」 (@株式会社YAZAWALUMBER)

自社ブランドの木造注文住宅を中心に多彩な家づくりをプロデュース！ ★同期の仲間と一緒に1年間の教育研修からスタート！≪1年かけて、じっくり成長できるから安心♪≫
▼入社後～半年——◎社会人としての基礎から挨拶や電話の仕方、PCやメールの使い方、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎から、じっくり教えていくつもりです。
◎施工管理の基礎を習得自社内での研修・勉強会、外部研修等を通じて、建築知識、施工管理技術など、基礎から身につけていけます。
◎同行研修先輩に同行して、数多くの家づくりを直接見て学びます外部研修や勉強会などを通して、専門知識の習得をサポート
▼入社後半年～1年——◎簡単な案件から徐々にお任せ先輩がサポート役につき、簡単な案件から少しずつお任せしていきます。
1年経つ頃には、独り立ちできるように育てていきます!≪具体的には≫◆施工計画・施工図の作成◆工程・安全・品質・予算等の管理◆職人や協力業者への指示・管理 など一緒に自社ブランドを育て、会社を創っていきましょう“未経験で入社して、3年目に、年間25棟もの施工を担当している26歳"をはじめ、未経験から成長した20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
まだ発展途上の会社ですが、現在20人の建築ディレクターも、まだまだ伸びしろがあります。
ぜひあなたも、同期入社の仲間と成長し、会社を創っていきませんか!あなたの活躍をバックアップする私たちの強み◎木造住宅のプロとして40年以上培ってきた信頼・技術・ノウハウを活かせます◎企画から建築資材仕入れ、設計、施工、アフターメンテナンスまで、自社一貫で連携は抜群!◎専属のベテラン職人が、最新技術を駆使した工法で質の高い建築を実現!◎営業も設計も職人も、本当に良い家を創りたい仲間が集まっています!