アパレルショップのスタッフと連携しながらお店を盛り上げるお仕事★販売方法や売り場づくりのアイデア出し・提案も歓迎です!アパレルショップの店舗で、各店舗の規模・客層・ロケーションに沿った販売方法や売り場づくりをコーディネートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
◆販売スタッフの管理業務販売スタッフの教育・育成、勤怠管理など。
ミーティングや個別相談への対応など業務に関わることから、メンタル面のフォローまでを担当。
一日の販売件数に応じて商品を用意するなど、スタッフのモチベーションを高く保つための企画を実施していただきます。
◆売り場へのアドバイス業務売上アップに向けた課題の抽出、販売方法・ツールの考案、数字の取りまとめなど、日々の業務を通じてクライアントとの連携を図ることが重要になります。
売り場の位置や企画などを販売店と交渉し、より良い売り場づくりに携わります。
★経験に応じたステップがあるから安心して働ける!一人ひとりの適性に応じて仕事を用意している当社。
未経験の方には研修を設けて、ゼロから学んでいただきます。
経験者には即戦力としてSV業務などのマネジメントをお願いしています。
将来的には事務局長やエリアマネージャーへのステップアップも可能ですので、積極的に“上"を目指してください!★半数以上が未経験からのスタート!販売スタッフなどのチームメンバーと連携しながら、お店を盛り上げるお仕事。
販売未経験でも充実の研修でビジネスマナーから業界知識まで身につけられます。
困ったときは先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
ぜひ、一緒に業界No1を目指しましょう!