キャリアコーディネーター※未経験者歓迎 (@株式会社セントメディア)

【活躍のチャンス！】
介護業界のニーズに対し、求人・求職に関する多彩なサービスを提案・実践します。

▼キャリアカウンセリング新規登録者への説明会、面接の対応、仕事の紹介、派遣後のアフターフォローなど。

▼営業活動新規クライアントに向けた電話営業。
当社の様々なサービスを提案するほか、スタッフ管理、増員営業、マネジメント業務等も実施。

▼現場の状況把握現場に赴き、クライアントやスタッフへのヒアリングを実施。

▼派遣スタッフのフォロー一人で30～50名のスタッフを担当。
さりげない気遣いでスタッフのモチベーションアップを図ります。

▼派遣スタッフの管理業務派遣スタッフの教育・育成、勤怠管理や、現場の課題の抽出、労働環境の改善提案など。
≪ステップアップも自分次第!公平な評価制度≫社歴や性別、年齢に関係なく、個々の頑張りを公平に評価します。
半年ごとに目標を設定し、その達成率や周囲からの信頼度などを指標に評価を行い、給料や等級に反映。
入社1年目の社員が先輩社員を抜くこともアリです。
こうして個々の成長意欲をかき立てることで、全体のレベルアップを図っていきます。
≪ミスマッチを防ぎ、定着率UPを目指す!≫人手不足、離職率の高さなど深刻な悩みを抱える介護現場において、採用の強化や労働環境の改善により、問題解決を図っていきます。
少子高齢化が進む中、介護のニーズは高まるばかりです。
市場のニーズにも伴い、今成長中のメディカルサポート事業部で、ぜひ活躍してください!